过渡一词在此非常恰如其分，在企业和父母家之间，他们有了自己的空间，过相对独立、自理、自主的生活，达到正常人生活质量，这一切促进了他们饮食、睡眠、社会交往等多重需要，用人单位也放心了，因为他们每天早上看到的是一批精神充沛快乐的员工。

周一到周五在自己家，我的家我做主，周末回父母家。

具体详情，家长、企业人力资源部门可以联络我们。
也可以参观: 过渡之家

北京智光特殊职业学校校长王丽娟在著名作家、中国文联院原党组书记孟伟哉、广电部原副部长同向荣为新成立的中国特奥天使艺术团揭牌之后泣不成声，她感谢社会各届 11 年来对她创办的这所全国唯一的一所智障少年儿童的职业学校的支持和帮助。特别是在母亲节的时刻，回忆起她为办学而未能尽孝的去世的母亲，对她的支持和鼓励。北京智光特殊职业学校经历五次易址，太多的磨难，为了智障孩子们能够自理、自立、自强一直坚持到今天，得到了北京残联领导和各届的大力支持。

中国特奥天使艺术团是在中国国情调查中心和中国艺术文化普及促进会支持下建立的，并在北京市文化局注册了演出证。智光特殊职业学校的在校生和毕业生为主体，专门为智障青少年提供演艺平台的演出团体，并加入了中国演艺网的演艺联盟。

国美电器鹏润地产董事长曾禅贞女士为本次活动提供了资助并为孩子们赠送了 20 台电脑。桥艺术中心提供了场地，一批著名书法家为此次活动献墨宝。当大型书画“天下第一团”出现在舞台上的时候，引来全场热烈的掌声，与会者赞誉第一个为智障人士组成艺术团是一个善举。随后中国特奥天使艺术团的孩子们举行了首场演出，表演了传统的故事《白雪公主》的片段，当孩子们把面具摘下满脸的汗水伴着他们幸福的微笑谢幕时，全场再次响起长时间的掌声，不少观众为孩子们自强不息的精神留下了热泪。

特奥艺术团网站：www.1tuan.org

企业也尝到与智光合作代培的好处，以往，聘用没有经过专业培训的残疾员工，企业要花费不少精力包括岗前培训，上岗后生活过渡，甚至有的经过考核确实不适合的，又不能退工，新劳动法，目的是保护劳动者利益，但无形中提高老板雇工的风险和成本，从而导致，用人单位谨慎，阻碍了用人需求。

代培可以说解决了这些矛盾，是订单式的就业用人模式，用人单位之间，一传两，二传三的，我们的学生成了首选。

2009年，智光与4家用人单位建立了订单培训。根据企业的不同需要，既学生的个体情况，1对1的，细化培训。

目前有30个就业名额，去向有后勤、社区、辅助车间等不同工作，待遇也是非常优厚的。

还有30多孩子没能入学，主要是床位有限，排队的名单从上学期就开始了，好在有12名学生马上毕业了，目前已在实习阶段，这给排队的家长一些盼头，十分理解他们的心情，好让自己的孩子早些入学。

智光是学校也是我的家，从这里，我们迈向人生的新台阶，我的同学中有艺术团演员、办公室文秘、手工艺人、画家，当然也有保洁员、餐厅服务员、加工厂工人。